Tentativa de negociação do Magistério em São Paulo termina com 16 feridos

O protesto de professores na região do Palácio dos Bandeirantes na sexta-feira, dia 26 de março,  foi reprimido com jatos de spray de pimenta disparados por um helicóptero da PM contra a multidão, que enfrentou também bombas de gás lacrimogêneo, balas de borracha e cassetetes.
Sou professora de química ha 17 anos, nunca havia feito uma greve.Desde o começo da progressão continuada que estou desanimada com este partido que a implantou.
Estas “cartilhas” que são utilizadas hoje em dia (ao qual eu utilizo, pois devo cumprir ordens) para mim são super fáceis de serem ministradas, pois, não chegam a 30% da dificuldade da matéria oficial, detalhe as ETECs que também é do governo e são consideradas as melhores escolas públicas ainda utilizam os livros didáticos.
Gostaria que a população soubesse que a greve não é apenas por um salário mais digno, que é o minimo que devemos reivindicar, mas também por uma educação melhor. A maioria da população não deve saber que o aumento mediante a avaliação dos professores que passaram, apenas 20% do professorado que passou irá ter este aumento mediante a uma “seleção” ou seja você pode passar inúmeras vezes e não ser escolhido, é justo?

Os tucanos de São Paulo pagam o salário PSDB, os Piores Salários do Brasil.
Os professores de São Paulo recebem um vale refeição conhecido como “vale coxinha” – R$ 50 por MÊS.


Nova assembleia
A categoria já marcou data para realizar novo encontro: 15h do dia 31 de março, na Avenida Paulista, informou a Apeoesp. O secretário da pasta de Educação, Paulo Renato Souza, ainda avalia mais um dos pedidos dos docentes para audiência, protocolado nesta terça-feira (23), segundo a assessoria de imprensa do órgão.

Desconto no salário
A Secretaria divulgou, logo após o início da paralisação, em nota, que os grevistas terão desconto salarial relativo às faltas. Além disso, perderão participação no Bônus por Resultados, que paga anualmente até 2,9 salários para as equipes escolares que superarem suas metas e, também, no Programa de Valorização pelo Mérito, que permite aumentos salariais de 25%.

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